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03 22 60 22 90

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CHEF D’EQUIPE MAINTENANCE
CHEF D’EQUIPE MAINTENANCE
Découvrez le poste de chef d’équipe maintenance chez Adrien Riquier, une entreprise à taille humaine dont le personnel qualifié, est réparti sur des missions allant de la production à la logistique, en passant par le commerce et les fonctions supports. Intégrées au sein d’un site unique, à Dargnies (80), les équipes collaborent quotidiennement pour offrir […]

Découvrez le poste de chef d’équipe maintenance chez Adrien Riquier, une entreprise à taille humaine dont le personnel qualifié, est réparti sur des missions allant de la production à la logistique, en passant par le commerce et les fonctions supports. Intégrées au sein d’un site unique, à Dargnies (80), les équipes collaborent quotidiennement pour offrir le plus haut niveau de service aux clients professionnels.

Statut :
Chef d’équipe
Temps de travail :
35 heures hebdomadaire
Rattachement hiérarchique :
Responsable de Production


Raison d’être :
Le chef d’équipe maintenance anime et coordonne l’équipe de maintenance. Il gère les moyens et ressources afin d’optimiser le fonctionnement des équipements dans le respect de la réglementation, de la qualité et des règles d’hygiène et sécurité.


Missions principales :

  • Réaliser l’entretien et la maintenance corrective des différents équipements
  • Affecter les actions et tâches à l’ensemble de l’équipe
  • Localiser et diagnostiquer rapidement une panne
  • Organiser et planifier des travaux et interventions de maintenance préventives, correctives ou amélioratives interne ou externe
  • Coordonner la mise en exploitation des nouveaux équipements
  • Administrer les achats liés à la maintenance
  • Contrôler l’application des procédures de sécurité pendant les travaux des entreprises extérieures • Elabore des modes opératoires de maintenance

Compétences :

  • Expérience sur des systèmes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques
  • Connaissances sur machines d’usinage conventionnelles et à commandes numériques
  • Travail en mode projet (définition d’actions, planification, suivi, compte rendu…)
  • Propose des améliorations de rendement et d’efficacité des équipements
  • GMAO, gestion des données informatiques

Savoir Être :

  • Ecoute
  • Travail en équipe pluridisciplinaire
  • Avoir le sens de l’observation
  • Avoir une bonne capacité d’adaptation et faire preuve de réactivité

Informations candidature

Ce poste de technicien de maintenance est fait pour vous ? Contactez dès à présent par mail (CV + Lettre de motivation) : Mickael BOURGEOIS, le responsable de production / maintenance, mickael.bourgeois@riquier.fr

Poste situé à Dargnies (80)

35h hebdomadaire

Ils ont choisi de rejoindre Adrien RIQUIER®

Logan

Technicien qualité & méthode, arrivé chez Adrien Riquier en octobre 2020

Pourquoi avoir choisi de rejoindre Adrien RIQUIER® ?

J’ai choisi de rejoindre l’entreprise Adrien Riquier après le confinement.  J’ai été très sensible aux nouveaux projets de la société et assez impressionné par l’évolution de celle-ci, ainsi que par l’environnement de travail agréable (propre et ordonné).

Quel a été ton plus grand challenge depuis ton arrivée ?

Le premier gros projet a été l’amélioration de notre niveau qualité par l’achat de nouveaux outils qui ont permis d’élever notre niveau de précision (une colonne de mesure et une machine de mesure tridimensionnelle). Ces nouveaux outils ont également pour but d’assurer une traçabilité et une fiabilité lors du contrôle qualité de nos produits. Tous ces investissements m’ont conduit à mettre en place un laboratoire métrologie pour mener à bien toutes les missions d’analyses nécessaires afin d’assurer la conformité de nos produits.

Qu’est ce qui t’enthousiasme dans tes missions / ton quotidien ?

Ce qui enthousiasme le plus mon quotidien est : la diversité de mes missions (tous les jours un nouveau challenge). Mais également la satisfaction de répondre aux attentes de nos clients en leurs fournissant un produit conforme et fiable.  

Mickael

Responsable de production, arrivé chez Adrien Riquier en décembre 2020

Pourquoi avoir choisi de rejoindre Adrien RIQUIER® ?

La volonté de modernisation du site, à travers des projets d’investissement autour de la productivité, crée un cadre challengeant au quotidien et sur le long terme. Cette perspective de changement ouvre des possibilités en termes d’innovation que ce soit en interne sur la production ou sur les produits finis. Enfin, l’échelle familiale de l’entreprise est un vrai plus.

Quel a été ton plus grand challenge depuis ton arrivée ?

Je dois concéder qu’il y en a plusieurs, le premier défi était sans aucun doute l’augmentation du volume de production. D’autres défis en ont alors découlé, avec le recrutement de nouvelles compétences pour compléter les effectifs et le renouvellement de l’audit NF.

Qu’est ce qui t’enthousiasme dans tes missions / ton quotidien ?

C’est sans doute mon quotidien qui s’articule autour de missions très variées comme le management d’une équipe, la collaboration avec les équipes supports, le déploiement de nouvelles techniques d’usinage et des projets d’investissement.

Amélie

Comptable, arrivée chez Adrien Riquier en novembre 2020

Pourquoi avoir choisi de rejoindre Adrien RIQUIER® ?

J’ai choisi de rejoindre Adrien RIQUIER pour sa fiabilité, sa capacité à se réinventer et perdurer dans le temps. Lors de ma recherche d’emploi j’ai été interpelée par l’histoire de l’entreprise qui, depuis plus de 100 ans est dirigée de génération en génération.

Quel a été ton plus grand challenge depuis ton arrivée ?

Étant en reconversion professionnelle, lors de mon arrivée, je découvrais un nouveau métier, dans un nouvel environnement et avec de nouvelles personnes.

Qu’est ce qui t’enthousiasme dans tes missions / ton quotidien ?

Dans mes missions quotidiennes, je suis enthousiasmée par un univers nouveau, dans lequel j’apprends sans cesse de nouvelles choses, la diversité des tâches, des missions variées en fonction des différents corps de métier présents dans l’entreprise.

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